Зарплати, пільги та реклама: як бригади ЗСУ конкурують між собою, щоб залучити новобранців

На вулицях та у соціальних мережах десятки військових частин використовують рекламні кампанії для залучення чоловіків до армії

Фото: CRISTIAN SEGURA

Четверо солдатів гуляли Палацом спорту у Києві з папками в руках. Це був вербувальний патруль – одна з найпопулярніших професій в Україні. Його функція — виявляти чоловіків, які не виконали обов’язок оновити свої військово-облікові дані у ТЦК або проігнорували заклик армії вступити до її лав. Перед Палацом спорту встановлений величезний екран, на якому транслюється реклама 5-ї окремої штурмової бригади. Про це йдеться в інформаційній публікації іспанського видання El Pais, переказ якої пропонує Foreign Ukraine.

Київ, як і вся Україна, наповнений рекламою, орієнтованою на дорослих чоловіків віком від 18 років, які бажають записатися на військову службу. Кожна бригада та навіть батальйони цих бригад можуть наймати солдатів самостійно. Усього за двогодинну екскурсію Печерським районом у центрі столиці можна побачити на дорогах загального користування плакати восьми різних військових частин. У кожному повідомленні вказано емблему відповідного підрозділу, що займається набором персоналу, QR-код для перегляду пропозицій про роботу або номер телефону для запиту інформації «анонімно». Бригада Національної гвардії «Хартія» наголошує на анонімності у своїх рекламних оголошеннях, щоб запевнити громадян, які уникають мобілізації, що про них не повідомлять, якщо вони зателефонують.

Реклама такого роду існувала з початку російського вторгнення у лютому 2022 року. Проте, кількість реклами різко зросла, що збіглося з посиленням тиску з боку рекрутингових агентств. Логіка реклами, яку розміщують ці військові частини, полягає в тому, що для добровольців буде більше можливостей вибрати, де вони служитимуть і в якій якості.  Уряд також наполягає на цій логіці, щоб переконати новобранців. Чим раніше людина проявить себе і виконає свій обов’язок перед країною, тим більше у неї можливостей вибору функцій, які вона хоче виконувати в армії. Десятки батальйонів, які потребують поповнення, змагаються за залучення нових кадрів. Їм належить заповнити безліч посад, таких як навідник, механік, оператор дрону, бойовий інженер, кухар, лікар чи експерт з телекомунікацій.

Фото: CRISTIAN SEGURA

Підрозділи з більш досконалим озброєнням та найкращою підготовкою підкреслюють ці умови у своїх пропозиціях щодо роботи, гарантуючи двомісячне навчання (у деяких випадках у країнах НАТО).

«Безпека наших людей є пріоритетом», – стверджують у знаменитому підрозділі «Вовки Да Вінчі», який входить до складу 67-ї механізованої бригади.

Вони також підкреслюють, що у них привабливий соціальний пакет: заробітна плата, відпустка, медична страховка і т. д. Крім того, кожен боєць отримує необхідне обладнання.

Lobby X – онлайн-платформа для пропозицій роботи у Збройних Силах України. Наразі її рекламна кампанія є найпомітнішою в країні, а в її базі даних сотні конкретних вакансій, які пропонують бригади, спецназ і служби безпеки. У тематичних оголошеннях точно вказані вимоги та переваги кожної позиції. Заробітна плата коливається від 500 до 3200 євро на місяць залежно від складності роботи (кращі зарплати — у Силах спеціальних операцій) і насамперед, від місця розташування: чим ближче до фронту, тим більше грошей.

Плюси, окрім зарплати, також мають значення. Наприклад, 128 гірничо-штурмова бригада пропонує державний кредит на придбання житла для військовослужбовців. Оголошення від цієї бригади на вакансію пожежника включає медичну страховку, річне фінансування програм реабілітації при травмах, навчання в Україні та за кордоном, а також усі необхідні матеріали для ефективного виконання посадових функцій.